当前位置 首页 > 就业指导 > 面试须知 > 无领导小组面试归来,成功翻盘
无领导小组面试归来,成功翻盘
作者:宁乡县公务员考试面试考生 时间:2017-10-20 阅读:

  2008年6月28日,我终于放下了今年上半年的所有压力,给我的无领导小组面试划上了一个圆满的句号。
    现在的心情无悲无喜。但是不管怎么样,对于我从来没有参加过的无领导小组面试,我还是想写下今天的经历,或为见证,或为记忆,或为给后来的人一个参考。
    我是6月27日下午到的县城,妈妈陪伴着我找好酒店,放好行李,就和一个来自江西上饶市的考友见了面,一起吃了饭,聊了下,因为都没参加过无领导小组面试的模式,最后还是不得要领,早早休息。
    6月28日清晨6:30,我就到了教师资源中心,呵呵,莫道君行早,更有早行人,我到的时候就有好几个考生已经到了,因为不熟悉,所以还是腼腆的站在道路的两旁对陆续到来的考生行注目礼。7点整准时点名,人事局的领导按照职位对我们进行点到,排成三列,按照记忆里入围的名单来看,貌似县委办等县属机关的为一组,乡镇的分了2个组,总共三个候考室。(不过我不记得我是哪个候考室了,呵呵,那时太紧张没注意。)然后就是抽签,每个候考室好像都是分为两组,基本上同一职位的人都分到了一个组,即使不在一个组,考官都是一样的。每组大概是8人或9人。我是第二组,抽到了8号签,我同职位的另外两个考友抽到了5号和9号签。
    等到领考官带我们进去的时候,已经是上午十点一刻了,陆续入座。整个流程是这样的,9个人都是一套题目,每人面前有题本、草稿纸、水性笔一套,然后10分钟时间各自分析资料,然后每人3分钟阐明观点,再就是45分钟小组讨论,要求要达成一致的观点,并选出一名考友做出总结,最后,每人3分钟对这次无领导小组面试做个小结。我们拿到的题目是在招商引资过程中,对投资环境造成的因素有123456789点,选出3个你认为影响最重要的因素,并阐明理由。
    呵呵,相比较结构化面试而言,我觉得无领导小组面试更加公正,因为是9个人一起参加面试,互相的水平大家都有了解,其次,当场亮分,每个人都知道成员之间的分数,非常公正。考官听领考的那个哥哥(纪委的工作人员)说是从考官库抽调过来的,大部分都是长沙的领导。
    在这场无领导小组面试过程中,我学到了很多东西。在面试之前,我在网上找了一些资料看,大部分都是企业的,但是没有实战经验,还是感觉心里没底,很虚。在候考室里,和大部分考友都聊了下,有好几个都是参加了5127人才引进面试的,呵呵,而且貌似都是胜出的选手。和他们聊了下,非常感谢他们的无私,对无领导小组的题型,面试的程序有了一定的了解。通过这场面试,以及对胜出考友的分析,我想谈谈无领导面试成功的一点点经验。
    3号考友:参加了5127人才引进的研究生哥哥,在面试过程中,一直是慢斯条理,逻辑性非常强的陈述自己的观点,环环相扣,我们小组没有leader,但是这个哥哥对话题的导向起了一个非常重要的作用。
    4号考友:她采取了一个取巧的方法,就是在展开小组讨论后,她一开始没有插上话,就灵活的说了句:你们大家聊,我做记录和总结,呵呵,不知道她最后上了没有,但是面试取得了我们小组的第三高分:81.7.
    7号考友:大美女,也参加过5127人才引进的面试,她的特点就是先声夺人,考官话一落,她就非常自然的接上了话头,一直是发言很活跃的小组成员,此外,她的官方用语,如:以人为本,执政为民,权为民所谋,利为民所用,情为民所系之类的话语,如珍珠般不停往外蹦。
    我很幸运的以0.8分的差距,成功翻盘。今天的这个题目刚好是考到我饭碗里面了,毕业就在招商部门工作,积累的2年的招商工作经验,说起投资环境这个话题,不管是政府的职能和服务,还是民众的意见和处理,我都非常清晰的了解,我也没有争Leader的位置,也没有争总结的位置,呵呵,只是阐明每个要素的利弊和要注意的问题,以及注意和小组成员之间求同的问题,尽量导引小组成员按照解决问题的思路走,达成一致的结果,以及对一些成员提出的异议进行解说。
    总的来说,我们小组很容易就达成了共识,通过这次的讨论,我也深有收获。感谢报考的地方,感谢QZZN无私的提供资料和环境,感谢QQ上鼓励我的考友,感谢同一个小组竞争的朋友,非常感谢!~

分享到:

来源:宁乡人才网

特别提醒:请用微信扫描下方二维码或微信搜索“宁乡人才”官方微信公众号并关注,根据提示在微信平台左下角点击小键盘图标发送相应文字,微信平台将适时推送人事人才政策和资讯,并且平台在线提供业务咨询。

热门推荐