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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 职位描述 一、平安福利及待遇: 1、周一到周五每天上午8:30-10:30参加早会培训分享交流,双休加国家法定节假日统一放假。 2、服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金,季度奖,年终奖等;平安在2014年重磅推出“优才”计划,新人训练津贴高达3000元 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 平安银行已经上市,平安证券准备上市,因业务推广需要,招聘一批家庭理财规划师
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:4|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 上班时间:周一到周五 双休,法定节假日休息 带孩子的优先考虑,一经录用,公司提供完善的福利保障 公司会提供免费的培训学习计划,旅游奖励等
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 二手房置业顾问主要从事二手房买卖和房屋租赁,收集房屋信息和买房客户信息、租房客户信息,并达成房屋买卖协议和房屋租赁协议,收取中介服务费用。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 主动管理公司全面工作,协调业务员之间的业务工作,全面掌握二手房流程。你的责任心就是你的全部。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、全公司的人事招聘、管理。 2、全公司的培训安排 3、全公司的人事离职,调任等事宜
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 公司有系统的培训,帮助员工一步步成长,业务范围广,一个工号,16项收入来源
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 一、薪酬福利: 1、薪酬待遇:底薪3000元+课时费+一年两次涨薪(晋级岗位工资+晋级课时费)+全勤奖+孝心奖+进步奖+年终奖+转介绍、扩科和新签提成奖+伯乐奖+工龄工资(年薪6—12万,上不封顶)。 淡季薪资:4000-8000元/月,寒暑假旺季薪资:600 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 一、薪酬福利: 1、薪酬待遇:底薪3000元+课时费+一年两次涨薪(晋级岗位工资+晋级课时费)+全勤奖+孝心奖+进步奖+年终奖+转介绍、扩科和新签提成奖+伯乐奖+工龄工资(年薪6—12万,上不封顶)。 淡季薪资:4000-8000元/月,寒暑假旺季薪资:600 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 一、薪酬福利: 1、薪酬待遇:底薪3000元+课时费+一年两次涨薪(晋级岗位工资+晋级课时费)+全勤奖+孝心奖+进步奖+年终奖+转介绍、扩科和新签提成奖+伯乐奖+工龄工资(年薪6—12万,上不封顶)。 淡季薪资:4000-8000元/月,寒暑假旺季薪资:600 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 一、薪酬福利: 1、薪酬待遇:浮动底薪1800—2800元+高额提成(新签、续费、转介绍)+奖金+全勤奖+伯乐奖+工龄工资。 二、淡季薪资:3000-6000元/月,寒暑假旺季薪资:5000—20000元/月(上不封顶) 2、福利: 五险一金(养老、医疗、失业 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 一、薪酬福利: 1、薪酬待遇:底薪3000元+课时费+一年两次涨薪(晋级岗位工资+晋级课时费)+全勤奖+孝心奖+进步奖+年终奖+转介绍、扩科和新签提成奖+伯乐奖+工龄工资(年薪6—12万,上不封顶)。 淡季薪资:4000-8000元/月,寒暑假旺季薪资:600 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 一、薪酬福利: 1、保底年薪6万(年薪不足6万发6万,超过6万按照实际发放,上不封顶) 底薪3000元+岗位工资(300—1000元)+管理提成+课时费+一年两次涨薪(晋级岗位工资+晋级课时费)+全勤奖+孝心奖+进步奖+年终奖+转介绍、扩科和新签提成奖+伯乐奖 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 一、薪酬福利: 1、保底年薪6万(年薪不足6万发6万,超过6万按照实际发放,上不封顶) 底薪3000元+岗位工资(300—1000元)+管理提成+课时费+一年两次涨薪(晋级岗位工资+晋级课时费)+全勤奖+孝心奖+进步奖+年终奖+转介绍、扩科和新签提成奖+伯乐奖 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 要求:男性,大专及以上文化,机电相关专业,熟练使用cad,身体健康。职责:负责设备管理和维修。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 要求:男,大专及以上学历,市场营销专业,善于沟通协调,有良好的表达能力,吃苦耐劳,品行端正,底薪加业绩提成。 职责:负责公司产品的销售,客户管理、货款回笼、售后服务以及新市场和客户的拓展等。
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 职责:从事公司设备、设施的制作、安装、维护、保养、修理、技改工作;完成领导交办的临时性任务。 要求:男,年龄在25岁至46岁;职高及以上学历,二年设备维修方面的工作经验;工作认真负责,吃苦耐劳及服从安排。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 职责:负责与供销部和物管部对接,生产计划单的下达、生产材料采购申请的填报、生产日报数据的录入、统计及分析;负责由本部门组织会议的内容记录、决议、归档、分发及相关会议事项督办;负责本部门的资料、档案、单据的打印、整理、存档;负责生产车间异常情况的统计汇总;完成领 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 要求:男性,大专以上文化,机械及相关专业,身体健康,遵章守纪,服从安排。职责:跟师傅学习调试、操作,维护,保养设备,以及临时性的工作。
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 要求:男,高中及以上文化,从事本岗位工作二年以上,身体健康,服从安排。 职责:负责连续挤压模具及配件的计划、验收、编号、分类摆放、台帐管理;负责使用过的模具回收和抛光处理;对部分模具进行相应配置;标注模具的尺寸状况、使用次数及使用情况;及时了解生产状况,与主 更详细...
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