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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1、根据总部要求,审核宁乡工厂各项成本支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,定期编制成本分析报表; 2、做好经济核算,收集并提供相关专业信息数据,做好盈亏预测工作; 3、组织、督促相关人员及时按要求开展工厂财务清查、盘点等工作; 4、对工厂经济业务进行核算、 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:130|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 1、在管理人员厂长的领导和车间负责人指挥下开展工作; 2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度,自觉服从工作安排; 3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业; 4、增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的按时完成; 5、正确选用作业设备、工具、严格 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责现场款项的收取、发票开具及销售日报的编制与汇报; 2、负责公司合同章的使用及保管,发票及收据等凭证的保管; 3、负责销售单价、合同总价等审核; 4、完成上级交代的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,会计或财务管理相关专业毕业,具备会 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、现场客户信息的录入; 2、协助现场销售合同的制作、打印及签署; 3、负责现场日、周、月报表的制作; 4、负责现场销售数据的整理; 5、部门一般文书起草; 6、负责部门协调,推进审批流程; 7、合约、档案建册归档、保管; 8、仓库物料管理; 9 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位要求:24-45岁,大专以上学历,经济、金融、建筑专业,具备相关投资、财务等专业知识;三年同等岗位工作经验。 岗位职责:1、对投资项目前期调研,收集准确信息;2、编制拟投资项目可行性分析;3、寻找合适的项目资源,积极组织项目调查;4、部门综合管理。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1负责活动、巡展的策划执行工作; 2协助部门经理对活动进行整体协调和把控,保障活动顺利完成; 3就活动方案,细化工作流程,与相关工作人员进行分工和对接,严格按照时间节点和质量要求完成工作; 4负责各项活动、巡展相关资料(文宣设计、活动现场)的收集、 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 1.高中以上学历,身体健康,无任何不良嗜好,5年以上机动车驾龄,熟悉宁乡、长沙交通路况; 2.熟悉车辆的性能及保养,能对常见故障进行排除,并具备处理事故纠纷的能力; 3.熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序; 4.具有较高的执业素养和责任心,.诚实守信,无不良 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 本科,化学类相关专业
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 本科及以上,化学类、高分子材料与工程、木材科学与工程、美术类相关专业,能接受出差。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 本科及以上,化学类、高分子材料与工程、市场营销、工业设计相关专业
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 一、薪酬福利: 1、保底年薪6万(年薪不足6万发6万,超过6万按照实际发放,上不封顶) 底薪3000元+岗位工资(300—1000元)+管理提成+课时费+一年两次涨薪(晋级岗位工资+晋级课时费)+全勤奖+孝心奖+进步奖+年终奖+转介绍、扩科和新签提成奖+伯乐奖 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 一、薪酬福利: 1、保底年薪6万(年薪不足6万发6万,超过6万按照实际发放,上不封顶) 底薪3000元+岗位工资(300—1000元)+管理提成+课时费+一年两次涨薪(晋级岗位工资+晋级课时费)+全勤奖+孝心奖+进步奖+年终奖+转介绍、扩科和新签提成奖+伯乐奖 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 一、薪酬福利: 1、薪酬待遇:底薪3000元+课时费+一年两次涨薪(晋级岗位工资+晋级课时费)+全勤奖+孝心奖+进步奖+年终奖+转介绍、扩科和新签提成奖+伯乐奖+工龄工资(年薪6—12万,上不封顶)。 淡季薪资:4000-8000元/月,寒暑假旺季薪资:600 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 一、薪酬福利: 1、薪酬待遇:底薪3000元+课时费+一年两次涨薪(晋级岗位工资+晋级课时费)+全勤奖+孝心奖+进步奖+年终奖+转介绍、扩科和新签提成奖+伯乐奖+工龄工资(年薪6—12万,上不封顶)。 淡季薪资:4000-8000元/月,寒暑假旺季薪资:600 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 一、薪酬福利: 1、薪酬待遇:底薪3000元+课时费+一年两次涨薪(晋级岗位工资+晋级课时费)+全勤奖+孝心奖+进步奖+年终奖+转介绍、扩科和新签提成奖+伯乐奖+工龄工资(年薪6—12万,上不封顶)。 淡季薪资:4000-8000元/月,寒暑假旺季薪资:600 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 要求: 20-36岁,高中以上文化,男女不限,身体健康,诚恳好学、踏实肯干,能够适应外地出差。 待遇: 1、底薪+提成+出差补助+年终奖+节日福利。(年薪:5-16万) 2、按公司规定购买保险及公积金。 3、每月出差20天(月考勤20天),并可回公司一趟。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 要求: 20-36岁,高中以上文化,男女不限,身体健康,诚恳好学、踏实肯干,能够适应外地出差。 待遇: 1、底薪+提成+出差补助+年终奖+节日福利。(年薪5-16万) 2、按公司规定购买保险及公积金。 3、每月出差20天(月考勤20天),并可回公司一趟。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 负责公司安全管理工作,熟悉国家安全相关法律法规,以及危险源、特种设备、职业危害因素等。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责   1、带班授课,上课语言生动,表达清晰;   2、知识点讲解通俗易懂,能让学员轻松掌握知识;   3、功底扎实、服务意识强,能够及时的回答学员问题;   4、对于接受能力较差的人员,具有耐心去辅导;   5、不落下每一位学员,严格要求学员,能让 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 一、岗位职责   1、日常接待咨询工作;   2、网络咨询回复工作;   3、电话营销、回访、跟进工作;   4、其他户外活动、设点招生咨询工作;   5、学员管理、学员服务等工作。 二、任职资格   1、形象气质佳,性格外向,有责任心;   2、沟通表达能力 更详细...
显示前73条 第1/4
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