•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:130|福利指数:86
  • 投递职位
  •  
  • 1、在管理人员厂长的领导和车间负责人指挥下开展工作; 2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度,自觉服从工作安排; 3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业; 4、增强效率意识,加强协调配合,确保当班生产任务的按时完成; 5、正确选用作业设备、工具、严格 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
  •  
  • 1、根据总部要求,审核宁乡工厂各项成本支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,定期编制成本分析报表; 2、做好经济核算,收集并提供相关专业信息数据,做好盈亏预测工作; 3、组织、督促相关人员及时按要求开展工厂财务清查、盘点等工作; 4、对工厂经济业务进行核算、 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:80|福利指数:86
  • 投递职位
  •  
  • 负责公司的生产,需遵守公司的规章制度,服从生产安排
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:86
  • 投递职位
  •  
  • 1、负责工厂设备管理工作;2、严格遵守机修工安全操作条例,必须持证上岗;2、负责工厂设备的安装和保养、维护工作;3、定期或不定期对设备的安全检查工作;4、制定维修作业计划,制定周、月、年预防维修计划,制定点检计划;5、完成领导交代的其他工作事项。6、妥善保管与 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:86
  • 投递职位
  •  
  • 1、在电工班长的直接领导下,开展日常工作。2、负责工厂内供电设施的安装维护和点检工作。3、负责所有运行电器设备的检修。4、做好当日巡回检查记录,发现故障及时修理排除。5、坚守岗位,严格执行操作规程。 6、努力学习业务知识,不断提高业务水平,保证一般用电故障能自 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:30|福利指数:86
  • 投递职位
  •  
  • 1、认真学习公司的各种管理制度,做好本职工作,使生产规范化; 2、服从班组长的调配,配合班组长处理日常工作; 3、在操作时必须以安全生产为主,认真检查操作现场的安全;
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:30|福利指数:86
  • 投递职位
  •  
  • 1、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定 2、负责产品的质量监督和检查验收工作,3、做好各项质量检查记录和质量分析记录。息,建立产品质量档案,及时提供施工班组当月的分项工程质量检查资料。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
  •  
  • 1、制定产品质量检验标准,总结生产中所碰到的实际问题并提出解决办法; 2、根据客户需求,确定生产过程中的关键质量控制点,制定产品过程控制标准,确保产品质量的可追溯性;3、依据公司技术标准、操作文件,编制产品过程控制标准,对产品生产全过程组织进行监督检查;4、定 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
  •  
  • 1、认真执行上级指令,严格遵守公司各项制度;2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;3、做好车间成本控制,努力降低生产成本,对车间实施改善,对车间的工作创新与进步负责;4、监督、指导车间员工及时准确完成生产开机准备、正常生产及停机工作,按计划准时生 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责:1、在上级领导带领下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见; 2、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作; 3、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责 1、负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务; 2、负责具体管理工作的布置、实施;3、协助公司重要会议的筹备和组织,负责相关文件的起草和准备;4、负责行政外联及公共关系维护等工作; 5、负责公司大型活动、 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、协助上级领导处理行政管理工作;2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等);3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、协助行政经理对各项行政的安排及执行;6、完成领导交代的其他 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责: 1、按iso9001,iso14001,ohsas18001,iatf16949管理标准和模式建立、维护并持续改进公司的质量管理体系;2、组织实施工厂iso9001,iso14001,ohsas18001内部审核,核查问题,跟进协调和落实纠正预防措 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责:1、在领导的带领下负责制膜生产技术的改进、跟新。2、负责车间生产现场的检查。 任职要求:大专及以上学历,材料学、工艺工程等相关专业。熟知高分子制膜程序及设备,有工作经验者优先。有制膜相关技术工作经验者优先。 公司福利: 入职即购买五险一金 1、工资待 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责:1、在领导的带领下负责材料分析、产品分析等工作。2、负责化学实验的管理及分析数据的整理。 任职要求:全日制本科及以上学历,化工化学、实验学、高分子材料学等相关专业,熟悉实验室管理及数据分析,有大型公司化学分析及化学实验等相关工作经验者优先。 公司福利 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责:1、在领导的带领下负责自动化操控管理及技术服务等工作。2、负责自动化设备的咨询及服务工作。 任职要求:1、了解制膜工艺知识或相关塑料制品制作工艺知识;2、全日制本科及以上学历,电气自动化、机电一体化、自动化等相关专业;熟悉相关电气仪表、自控系统原理和 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责:1、在领导的带领下负责化学工艺的技术服务等工作。2、负责化学工艺的跟进、更新及研发等工作。 任职要求:全日制本科及以上学历,化工化学、工艺设计等相关工作,熟悉化工工艺及化工生产的设计原理。有大型化工公司管理和技术工作经验者优先。 公司福利: 入职即购 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责:1、在领导的带领下负责仓储物流的全面管理工作。2、负责仓库物料的管理及领料流程的监督工作。3、负责协助生产产品入库出库及物流运输的管理监督工作。 任职要求:大专及以上学历,物流、运输、仓储等相关专业,熟知仓储和物流的工作程序。 公司福利: 入职即购买 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:64
  • 投递职位
  •  
  • 1、审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表。2、有关成本的票据、凭证、账册等的制作与管理。 3、进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
  •  
  • 1、负责公司安全生产相关的检测、维护、培训;2、负责公司各类日常安全工作巡查、及时处理各种突发性安全事故;3、负责与安全相关的外联;4、协助完成部门其它行政后勤工作。
显示前30条 第1/2
1 2 >