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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:88
  • 投递职位
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  • •负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作; •负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理; •负责公司服务热线电话的值守,并收集掌握热线电话的所有记录,记录报修情况和服务质量,负责与业主/住户联络; •负责业主/ 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:100
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、日常接待:负责来访客户的接待,负责接听公司总机电话,及时讲电话转入,并做好相关记录; 2、文件处理:负责公司文件的复印、各类书刊的订阅和分发; 3、预定工作:及时处理各类接待和出差的订餐、订房、订票业务; 4、礼品收发:负责各类礼品的出入库登记 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1,负责公司前台日常工作,电话的接听,做好各种来电咨询工作; 2,复印文档,收发信件、报刊、文件等; 3,负责订水、包裹的安排及快递公司的联系; 4,负责来宾的接待,会议的安排; 5,协助员工宿舍管理; 6,领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、相 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 详细待遇: 岗位工资2200+绩效奖金+销售提成+过节福利,每月六天公休,交五险,包食宿,法定年假,季度评优评先奖励丰厚。 岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预 更详细...
显示前4条 第1/1
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