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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责:负责公司的网络营销工作. 任职资格:1.男女不限,学历不限,电脑操作熟练,有销售工作经验者优先. 2.年龄在30岁以内,性格开朗,有上进心,沟通能力强,主动性强. 3.有团队精神,善于挑战,抗压能力强.
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 要求:20-36岁,高中以上文化,男女不限,身体健康,诚恳好学、踏实肯干,能够适应外地出差。 待遇: 1、底薪+提成+出差补助+年终奖+节日福利。 2、按公司规定购买保险及公积金。 3、每月出差20天,并享受公司专业技术培训。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:15|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:100
  • 投递职位
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  • 营销中心管理及区域销售人员; 具备相应岗位的专业知识理论及客户开发实操经验,有机械设备制造行业同岗位工作经验优先,外贸岗位英语六级以上。 市场营销、国际贸易、电子商务、外语、翻译、媒体、广告、活动策划等相关专业 可接受应届生、实习生。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:82
  • 投递职位
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  • (1)将公司专利产品向钢铁企业(炼钢厂)行报价并提供相应的使用专利技术,达到使客户降低生产成本,提高产品质量目的,并形成公司产品的有效销售并及时将货款回笼。 (2)深入客户并与客户进行深入交流沟通,说服客户接受公司产品并形成销售。 (3)专业限制:炼钢轧钢专业 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:30|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、男性,大专以上学历,年龄35岁以下,能适应出差; 2、抗压能力强,愿意挑战高薪; 3、大量接受应届生,培训考核后上岗; 4、月薪2500元+提成,年薪20万元以上。
显示前6条 第1/1
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